top of page
iStock-ai-generated-f507b599-59a4-4e14-b480-9b57f6fc9918.jpg

Over MAKANA leadership

Voor leiders die hun reis ten volle willen aangaan

 

Leiderschap vraagt durf.
De durf om stil te staan, te spiegelen en te kiezen voor échte groei – van binnenuit.
Zeker in een wereld die snelheid, controle en prestaties beloont.

Maar leiderschap is geen trucje. Geen checklist.
Het begint met zelfinzicht: weten wie je bent, wat je drijft, en hoe je met vertrouwen stuurt.
Vanuit hoofd, hart én buik.

Wie ik ben

Mijn naam is Anne Oskam.

Na ruim 30 jaar werkzaam te zijn als marketeer en verandermanager in het bedrijfsleven - onder andere bij Rituals, RTL, Ziggo, KPN, Pon Automotive en Volksbank - heb ik van dichtbij gezien wat er gebeurt als leiderschap niet stevig geworteld is. Strategieën blijven hangen. Teams raken vermoeid. Verandering stokt. Leiderschap zonder verbinding verliest kracht.

In 2016 koos ik voor een andere koers.

Niet omdat ik was uitgekeken, maar omdat ik voelde: het mag menselijker, fundamenteler en duurzamer. Ik wilde méér werken met wat er echt toe doet: de verbinding tussen mensen.

Ik besloot mijn ervaring in strategie, marketing, communicatie en verandermanagement te combineren met professionele coaching, systemisch werk en intuïtief ondernemerschap.


Niet langer alleen werken aan organisaties, maar juist in de lagen die beweging mogelijk maken: verbindend leiderschap en gedragen gedrag. Geen woorden maar daden, gestuurd vanuit je innerlijke kompas.​

 

 

 

 

  • LinkedIn
  • Instagram
JelleDraper-DSC_1502.jpg

Voor wie ik werk

MAKANA leadership is er voor:

  • Leiders en professionals die steviger willen staan in hun rol

  • Teams die willen bouwen aan veiligheid en vertrouwen

  • Organisaties die verandering willen verankeren in gedrag en cultuur

Mensen die willen groeien, van binnenuit én met impact naar buiten.

Ik werk voor opdrachtgevers in de profit en non-profit sector, op individueel, team- en organisatieniveau.

Mijn stijl

Ik werk met leiders die de moed hebben om stil te staan.
Die het échte gesprek willen voeren – met zichzelf, met hun team, met hun organisatie.


Als coach en sparringpartner sta ik naast je, ook als het schuurt.

Ik ben scherp, warm, reflectief en direct.
Ik voel snel wat er speelt, maar vertaal het altijd naar wat dienend is voor jou en je context.

 

Wat je van mij kunt verwachten:

  • Echte aandacht

  • Heldere vragen die raken

  • Spiegeling zonder oordeel

  • Pragmatische oefeningen

  • Ruimte om te vertragen én te versnellen

Geen standaardmodellen, geen oppervlakkige adviezen.
Wel beweging die écht klopt. Vanuit jouw kern.

JelleDraper-DSC_2824 kopie_edited.png

Jouw verhaal doet ertoe.

Ik ben benieuwd hoe ik jou kan helpen?

Neem vrijblijvend contact op. Ik ontmoet je graag.

bottom of page