In ieder mens zit een diep geworteld verlangen om zichzelf
te zijn – en te groeien.
Ik geloof in de kracht van échte verbinding - juist als het schuurt
In een wereld waarin technologie ons steeds slimmer maakt, groeit de hunkering naar iets veel fundamentelers: menselijkheid. Verbinding. Richting die klopt.
AI kan razendsnel analyseren, maar het kan je niet vertellen wat er écht toe doet. Daarvoor is iets anders nodig: emotionele intelligentie, lef, en leiderschap met een kompas. Niet alleen een roadmap naar resultaat, maar eentje die ook klopt van binnen.
Organisaties van de toekomst bouwen aan een cultuur waarin klantbeleving en medewerkersbetrokkenheid elkaar niet bijten, maar versterken. Waar strategie landt, niet alleen op papier, maar in effectief gedrag. Waar mensen floreren omdat ze weten waarvoor ze het doen.
En nee, dat gebeurt niet vanzelf. Daarvoor is leiderschap nodig dat richting durft te geven. Dat het eerlijke gesprek niet uit de weg gaat. Dat ruimte maakt voor wat er écht speelt – óók als het spannend wordt.
Daar kom ik in beeld. Ik help leiders en teams om de ruis eruit te filteren. Om meer te voelen waar het om gaat. Niet harder werken, maar bewuster. Niet oplossen, maar vertragen. Minder controle, meer vertrouwen. Geen losse interventies, maar een integrale aanpak waarin hoofd, hart en handelen samenkomen. Geen trucjes, geen managementjargon. Wel reflectie, realiteit en resultaat.
Jij maakt elke dag keuzes.
Kies vandaag voor richting die klopt.
Over Mij
In alles wat ik doe, staat verbinding centraal.
Met jezelf. En met anderen.
Niet als truc, maar als fundament. Met de bedoeling om sturing te geven aan jezelf en aan anderen. Zonder verbinding geen richting. En zonder richting geen groei.
Na ruim 25 jaar in het bedrijfsleven – onder andere bij Rituals, RTL, Ziggo, KPN en Volksbank – zag ik hoe verandering stokt als het menselijke ontbreekt. Strategieën blijven hangen, leiders raken de verbinding kwijt met zichzelf of hun team.
In 2016 koos ik voor een andere koers. Niet omdat ik uitgekeken was, maar omdat ik voelde dat het tijd was om het anders te doen. Ik wilde mijn krachten meer inzetten op het verbinden. Niet alleen inhoudelijk, maar juist ook aandacht voor het mensgerichte. Sindsdien combineer ik mijn bedrijfservaring met professionele coaching, systemisch werk en intuïtief ondernemerschap.
Mijn kracht ligt in het spiegelen en vertragen. In het zichtbaar maken van wat onder de oppervlakte speelt. Geen losse interventies, maar een integrale aanpak waarin hoofd, hart en handelen samenkomen. Zodat er beweging ontstaat – in leiderschap, samenwerking en cultuur.
Een helder kompas
Authentiek en verbindend leiderschap start met een goed fundament.
Je kunt pas effectief leidinggeven als je weet wie je zelf bent, waar je voor staat en dat je weet te handelen vanuit je innerlijke kompas. Als je weet hoe je sturing kan geven aan jezelf ( zelfleiderschap), kan je sturing geven aan anderen. Juist als het schuurt of stormt of als de route onduidelijk is. Een helder kompas geeft je focus, regie en rust.
.png)
.jpg)
Methoden en certificering
Ik ben professioneel opgeleid als coach en aangesloten bij de NOBCO en StiR. In mijn aanpak verbind ik business, marketing, organisatieontwikkeling en psychologie — altijd afgestemd op de praktijk van jouw werk.
In mijn coaching en interventies werk ik met bewezen methodieken, waaronder Transactionele Analyse, NLP, systemisch werk en lichaamsgerichte technieken. Mijn ervaring in het bedrijfsleven zorgt voor extra scherpte en impact in de begeleiding.
Ik werk veel met Management Drives en de team- en talentassessments van Lencioni. Daarnaast ben ik vertrouwd met instrumenten als Insights Discovery, MBTI, DISC, TMA en Profile Dynamics.
Heb je een dergelijke test gedaan en denk je: “Wat nu?”
Ik help je om de vertaalslag te maken van inzicht naar ontwikkeling — zodat je echt verder komt.